爲了提升公司員(yuán)工(gōng)的綜合素質、專業水平和業務能力，打造學習型組織，滿足公司戰略轉型和業務提升的需要，盛瑞科技于8月25日在廣州總部大(dà)會議室開(kāi)展爲期一(yī)天的企業集中(zhōng)培訓，來自各部門、各事業部的主要負責人、骨幹人員(yuán)和總部員(yuán)工(gōng)參加了培訓。

本次培訓主要由公司領導及各部門負責人主講，培訓内容包括經營管理、生(shēng)産管理、合同簽訂、職稱提升、行業營改增應對和生(shēng)産經營管理制度建設等與員(yuán)工(gōng)密切相關的知(zhī)識，同時還邀請了專利事務所講師講解專利基礎知(zhī)識、挖掘和保護。

培訓期間，李總圍繞“做人、做事、做局”，生(shēng)動講述經營與管理的關系、工(gōng)作能力和意願的必要性，幫助員(yuán)工(gōng)形成以結果爲導向的價值觀和成爲執行型人才的目标。

李總生(shēng)動講述經營管理思路

李總生(shēng)動講述經營管理思路

總工(gōng)程師汪總通過理論結合實際，深入淺出講述了生(shēng)産管理的三個原則（即：團結一(yī)緻向“錢”看、争分(fēn)奪秒搶産值、多快好省創效益），勉勵工(gōng)程項目管理人員(yuán)苦練内功，切實做到“身先士卒和技高一(yī)籌”，成爲有技術有擔當的優秀項目管理人員(yuán)。培訓現場大(dà)家積極參與并認真聽(tīng)講，形成了良好的學習氛圍。

汪總深入淺出分(fēn)享生(shēng)産管理思路

财務部葉總監講解營改增稅制及應對措施 

綜合部負責人講解職稱及職業資(zī)格提升知(zhī)識

合約部負責人講解合同簽訂的主要事項

培訓結束後，參訓人員(yuán)紛紛表示受益良多，通過本次培訓進一(yī)步增強了工(gōng)作信心、掌握了工(gōng)作技巧、拓寬了工(gōng)作思路、提升了綜合素養。